LEITBILD
Wir
sind ein Unternehmen im Bereich der beruflichen Bildung, das in der
Qualifizierung und Vermittlung von Arbeitssuchenden tätig ist.
Unsere
Kunden sind öffentliche Auftraggeber, die Teilnehmer/innen unserer
Bildungsangebote und die kooperierenden Unternehmen der Region.
UNSERE
ZIELE
Wir
betrachten unsere Arbeit als wichtige arbeitsmarkt- und sozialpolitische
Aufgabe. Unser Beratungs- und Bildungsangebot soll dazu beitragen die Chancen
unserer Teilnehmer/Innen auf Rückkehr in das Arbeitsleben nachhaltig zu
verbessern und Ihnen damit auch die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und
Unabhängigkeit von Leistungen der öffentlichen Hand zu ermöglichen.
Darüber
hinaus verfolgen wir das Ziel mit unseren Bildungsangeboten die beruflichen und
persönlichen Perspektiven der Teilnehmer/innen zu fördern.
Wir
sehen uns als Bindeglied zwischen den Arbeitssuchenden und unseren
betrieblichen Kunden. Unsere Arbeit ist dann erfolgreich, wenn beide Partner
von ihr profitieren: Unsere Teilnehmer/innen durch eine neue berufliche
Perspektive und die betrieblichen Kunden durch leistungsfähige Mitarbeiter.
Diese Ziele werden auch durch stetige und wachsende Zusammenarbeit mit dritten wie z.B. Unternehmen/Arbeitgebern oder Ämtern angestrebt.
Diese Ziele werden auch durch stetige und wachsende Zusammenarbeit mit dritten wie z.B. Unternehmen/Arbeitgebern oder Ämtern angestrebt.
UNSERE
GRUNDSÄTZE
Wir
begegnen unseren Kunden mit Respekt und Wertschätzung.
Dabei achten wir kulturelle Unterschiede in dem Wissen, dass sie für jeden einzelnen persönliche Ressourcen darstellen.
Dabei achten wir kulturelle Unterschiede in dem Wissen, dass sie für jeden einzelnen persönliche Ressourcen darstellen.
Das
heißt auch, dass wir verantwortungsvoll und gewissenhaft mit den Daten und
Informationen über unsere Kunden umgehen.
Wir
begreifen uns als lernende Organisation, die Anregung und Kritik positiv
entgegennimmt, weil sie uns Wachstum und kontinuierliche Verbesserung
ermöglicht.
Unsere
Mitarbeiter sind Garant für den Erfolg unseres Unternehmens.
Ihre Fachlichkeit und ihr Engagement bilden eine wesentliche Grundlage für die Umsetzung der Unternehmensziele.
Ein wichtiger Bestandteil des Führungsprozesses ist für uns die Identifikation mit dem Arbeitsauftrag und 100 %ige Erfüllung. Die Weiterbildung und Qualifizierung unserer zukünftigen Mitarbeiter/innen ist eine tragende Säule des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und eine wichtige Investition in die Zukunft unseres Unternehmens.
Ihre Fachlichkeit und ihr Engagement bilden eine wesentliche Grundlage für die Umsetzung der Unternehmensziele.
Ein wichtiger Bestandteil des Führungsprozesses ist für uns die Identifikation mit dem Arbeitsauftrag und 100 %ige Erfüllung. Die Weiterbildung und Qualifizierung unserer zukünftigen Mitarbeiter/innen ist eine tragende Säule des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und eine wichtige Investition in die Zukunft unseres Unternehmens.
Langenfeld,
11.08.2025
Geschäftsführer